L'économie helvétique subira dès 2015 une pénurie de main-d'oeuvre en raison du vieillissement de la population, estime l'Union patronale suisse (UPS).
Pour faire face, l'UPS veut améliorer les chances des seniors sur le marché de l'emploi. Le groupe de travail réuni par l'UPS (experts, syndicats, Pro Senectute) aimerait notamment qu'un employé puisse non seulement partir plus tôt, mais aussi travailler au-delà de l'âge légal de la retraite.
L'UPS préfère par contre éviter les incitations "négatives" comme les primes d'ancienneté ou la progression des cotisations d'assurances sociales.